Par mums
Savu darbÄ«bu mÄs uzsÄkÄm 2006.gada beigÄs, bet uzÅÄmums tika reÄ£istrÄts 2008. gada 12. jÅ«nijÄ. Jau no paÅ”a sÄkuma mÄs lielu uzmanÄ«bu pievÄrsÄm darbinieku novÄrtÄÅ”anai, to iespÄju un potenicÄlu atklÄÅ”anai. Å odien mÄs saviem klientiem varam apsolÄ«t un maksimÄli labÄ lÄ«menÄ« arÄ« nodroÅ”inÄt visus zemÄk norÄdÄ«tos pakalpojumus.
GalvenÄs mÅ«su uzÅÄmuma darbÄ«bas ir:
- KvalificÄtu speciÄlistu, vadÄ«tÄju meklÄÅ”ana un atlase;
- Jaunums – darbinieku iekÄrtoÅ”ana darbÄ Rietumeiropas valstÄ«s: NorvÄÄ£ijÄ, AnglijÄ, GrieÄ·ijÄ un citÄs valstÄ«s.
- Pagaidu darbs (personÄla noma);
- EsoÅ”o darba ÅÄmÄju/kandidÄtu vispÄrÄjÄ novÄrtÄÅ”ana, Åemot vÄrÄ to amatu (tiek veidoti amatu profili);
- IndividuÄla vai grupu konsultÄcija personÄla vadÄ«bas jautÄjumos;
- IekÅ”ÄjÄs nodaļas pakalpojumi personÄla jautÄjumos (veicam visas personÄla daļas departamenta funkcijas)
- Darbu aprakstu izveide
- Atalgojuma sistÄmas izveide, ievieÅ”ana un administrÄÅ”ana;
- UzÅÄmuma vadÄ«bas analÄ«ze;
- Darbinieku prasmju novÄrtÄÅ”ana, izmantojot ProfileXT, Checkpoint 360;
- ApmÄcÄ«bu nepiecieÅ”amÄ«bas izvÄrtÄÅ”ana;
CV Žemaitija mÄrÄ·is ir iegÅ«t klientu uzticÄ«bu, kÄ arÄ« kļūt par vienu no uzticamÄkajÄm konsultÄciju kompÄnijÄm, kas sniedz pakalpojumus personÄla vadÄ«bas jautÄjumos.
CV Žemaitija misija ir veidot daudz efektÄ«vÄku darbaspÄka pÄrvaldÄ«Å”anu uzÅÄmumos. MÄs vÄlamies palÄ«dzÄt Jums ietaupÄ«t laiku un izmaksas. GarantÄjam konfidencialitÄti un piedÄvÄjam profesionÄlu un Ätisku mÅ«su speciÄlistu darbu, kÄ arÄ« elastÄ«gus un inovatÄ«vus risinÄjumus.
MÅ«su vÄ«zijas pamats ir iegÅ«t JÅ«su uzticÄ«bu. VÄlamies, lai mÄs saviem klientiem kļūtu par uzticamiem partneriem.
MeklÄt darbu vai darbinieku ir grÅ«ti. Katram darba devÄjam tÄda darbinieka meklÄÅ”ana, kas atbilstu visÄm prasÄ«bÄm un vÄlmÄm, ir kÄ loterija. MÄÄ£inÄjumi paÅ”u spÄkiem atrast darbinieku prasa ne tikai daudz laika, bet arÄ« naudas lÄ«dzekļus. PiemÄrots darbs un atbildÄ«ba sniedz darbiniekam pÄrliecÄ«bu, kÄ arÄ« drosmi darÄ«t vairÄk, bet pats uzÅÄmums/organizÄcija no tÄ gÅ«st labÄkus rezultÄtus.
MÄs parÅ«pÄsimies par to, lai labs darbinieks atrod vislabÄko darbu, bet darba devÄjs – lojÄlu speciÄlistu. Un mÅ«su risinÄjumi palÄ«dzÄs sasniegt augstÄkos rezultÄtus
LabÄkais mÅ«su darba rezultÄts – apmierinÄts darbinieks, kurÅ” atbilst darba devÄja prasÄ«bÄm.
